A pesar del rechazo del Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), único gremio docente reconocido por el gobierno para actuar en paritarias, el Ministerio de Educación anunció el otorgamiento por decreto de una mejora salarial para los docentes, el cual consiste en un incremento el 3,5% en un primer tramo, que se abonara la misma fecha del aguinaldo, el cual impactará en esa remuneración.
También se aplicarán al sector docente los demás incrementos acordados con el resto de los escalafones.
El aumento se aplica por decreto del Poder Ejecutivo, luego que las negociaciones paritarias no lograran un consenso con el gremio del SUTEF; indicaron desde el gobierno, puntualizando que el mismo “se concede en igual proporción que el otorgado recientemente a los demás escalafones de la administración pública provincial”.
El ministro Pablo López Silva expresó que “este aumento representa un enorme esfuerzo económico por parte del gobierno provincial, y si bien lamentamos que no se haya llegado a un acuerdo en el ámbito paritario, es el máximo esfuerzo que podemos otorgar en el actual contexto financiero”.
El funcionario añadió que “las paritarias docentes y las mesas técnicas siguen abiertas. El diálogo es algo que esta gestión siempre sostendrá, porque creemos que la construcción de soluciones pasa por escuchar y discutir. No cerramos ninguna puerta, pero tenemos la responsabilidad de dar respuesta rápida al bolsillo de los trabajadores”.
Rechazo del SUTEF
Desde el gremio docente, indicaron que “ante la falta de consenso, y de manera totalmente unilateral, el Ejecutivo anunció que impondrá el aumento por decreto. Es inadmisible la decisión del gobierno de Melella frente a salarios congelados desde febrero y una inflación proyectada que roza el 18% para este semestre”.
Para después agregar: “Exigimos al Gobierno una propuesta urgente que impacte en los básicos de toda la docencia y nos encamine hacia el Salario Mínimo, Vital y Móvil —hoy en $2.879.877— para recuperar el poder adquisitivo frente al brutal endeudamiento de nuestras familias”.
“Asimismo, toda recomposición salarial debe llegar de manera inmediata a las jubiladas y jubilados. No incluirlos es un acto discriminatorio y una vulneración de derechos de quienes brindaron años de servicio y hoy son castigados por quienes gobiernan. El refuerzo extraordinario de material didáctico también debe alcanzarlos”, reclamaron.
Recordaron que el “SUTEF presentó innumerables iniciativas para compensar la supuesta baja de recursos: Ley de Financiamiento Integral para la Educación Fueguina, Mercado Concentrador de Alimentos, regulación del mercado inmobiliario, planes de desendeudamiento para la familia docente. La única respuesta del Gobierno es que la variable de ajuste sea la docencia”.
El gremio comunicó que seguirá adelante con el plan de lucha gremial que se mantiene desde el inicio del ciclo lectivo, el cual perjudica el normal dictado de clases en las escuelas.
