Carlos Margalot, dirigente de ATE, indicó que la “propuesta salarial es absolutamente insuficiente, precaria e indigna, que de ningún modo atiende la grave pérdida del poder adquisitivo” del salario de los estatales.
“La propuesta que hizo el gobierno fue rechazada por todos los gremios, porque la consideramos una verdadera vergüenza”, dijo el secretario de Finanzas de ATE seccional Río Grande, Carlos Margalot, al informar el resultado del primer encuentro de la paritaria salarial para los Escalafones Seco y Húmedo de la administración pública.
Margalot dijo que “desde el Ejecutivo hicieron una propuesta de un 2% de aumento, y la verdad es que obviamente fue rechazada por todos los Sindicatos presentes ahí, porque es una verdadera vergüenza. Con este 2%, imagínense que no llegamos ni siquiera a los 800 mil pesos, para lo que sería el sueldo de un ingresante en la Administración Pública”.
El Secretario de Finanzas del sindicato indico que la “propuesta salarial es absolutamente insuficiente, precaria e indigna, que de ningún modo atiende la grave pérdida del poder adquisitivo que vienen sufriendo los trabajadores y trabajadoras del Estado, ni garantiza condiciones mínimas que permitan cubrir necesidades básicas, resultando materialmente incapaz de sostener una vida digna”.
Margalot puntualizó que “la oferta presentada no solo desconoce el carácter alimentario del salario, sino que implica en los hechos una profundización del ajuste sobre quienes sostienen diariamente el funcionamiento del Estado, configurándose como una verdadera falta de respeto hacia el conjunto de los trabajadores”.
“Veremos cómo seguimos ahora, qué medidas tomaremos, porque la verdad hemos pedido un cuarto intermedio para una contrapropuesta y dicen que no tienen más. Desde Economía nos han dicho que no tienen plata para otra contrapropuesta”, indicó el dirigente de ATE.
Medidas gremiales
A partir de lo sucedido en la paritaria salarial, ATE y ATSA decidieron comenzar medidas de acción gremial. Al respecto comunicaron que ante la falta de una propuesta salarial seria y acorde a la realidad económica actual por parte del Poder Ejecutivo Provincial, las organizaciones sindicales hemos decidido, de forma unánime:
-Levantarnos de la mesa paritaria debido a la inexistencia de propuestas superadoras que atiendan la urgente necesidad de recomposición de los trabajadores.
-Declarar el Estado de Conflicto: Responsabilizamos directamente al Ejecutivo por la ruptura del diálogo y la falta de respuestas a nuestros legítimos reclamos.
-Inicio de Plan de Lucha: Se iniciarán medidas de acción directa, incluyendo asambleas, quites de colaboración y retención de servicios.
En un comunicado, las entidades gremiales expresaron que “exigimos una convocatoria urgente a una nueva mesa de negociación con una propuesta concreta que contemple la recuperación del poder adquisitivo de nuestras familias”.
