En el proyecto de presupuesto para el 2027, se crea un régimen de retiro voluntario de personal permanente, en el ámbito de la Administración Pública Provincial, con excepción del personal Médico y Sanitario Profesional, miembros de las Fuerzas Policiales y del Servicio Penitenciario Provincial.
El régimen, será reglamentado por el Poder Ejecutivo previa intervención de la Secretaría de Capital Humano del Ministerio de Economía, no pudiendo exceder el 5% de los cargos presupuestarios vigentes, y siendo aplicable al personal que tenga como mínimo 10 años de antigüedad al 31 de Diciembre de 2026.
Se pide facultar al Poder Ejecutivo a prorrogar por un año la vigencia del presente régimen, a los fines de asegurar la continuidad de la política pública establecida.
Los cargos presupuestarios afectados al régimen de retiro voluntario, deberán ser reducidos del total de vacantes aprobadas por la presente previa resolución del Ministerio de Economía como órgano rector del presupuesto provincial, y no podrán ser utilizados bajo ningún concepto a futuro.
Junto con el retiro voluntario, el proyecto suspende para el Ejercicio 2027 todas las incorporaciones que tengan por objeto cubrir las vacantes existentes al 31 de diciembre de 2026 y las que se produzcan durante el ejercicio 2027 por cualquier causa, pertenecientes a las plantas permanentes con estabilidad de la Administración Provincial.
El Poder Ejecutivo, a través del Ministerio de Economía podrá autorizar excepciones en casos en que resulte imprescindible cubrir vacantes para el mantenimiento de servicios prioritarios y siempre que las posibilidades financieras del Estado provincial así lo determinen.
En caso de producirse reestructuraciones orgánicas, el Poder Ejecutivo, los organismos descentralizados y autárquicos y las jurisdicciones sólo podrán realizarlas dentro del límite del número total de cargos aprobados por esta ley.
El Poder Ejecutivo Provincial podrá designar o reubicar personal temporario, permanente o de gabinete, desde y hacia las distintas reparticiones de los Organismos Descentralizados, siempre y cuando las jurisdicciones de destino cuenten con el debido respaldo presupuestario en forma previa a la designación o reubicación del agente o gabinete.
Cantidad de cargos
El presupuesto 2027 estima en 11.450 el número total de cargos de la planta de personal permanente y no permanente del Poder Ejecutivo Provincial, exceptuando el escalafón docente; y en 700 el número total de autoridades superiores.
-Se fija en 969 el número total de cargos de la planta del Poder Judicial.
-Se fija en 462 el número total de cargos de la planta del Poder Legislativo.
-Se fija en 190 el número total de cargos de la planta de personal permanente y no permanente del Tribunal de Cuentas de la Provincia.
-Se fija en 18 el número total de cargos de la planta de personal permanente y de personal no permanente de la Fiscalia de Estado.
-Se fija en 6.950 el número total de cargos de la planta de personal perteneciente al escalafón docente; y en 1.008.000 la cantidad máxima de horas cátedras destinadas a ser utilizadas en el Sistema Educativo de la Provincia durante el Ejercicio 2027.
-Se fija en 1612 el número total de cargos de la planta de personal, incluyendo la cantidad de autoridades superiores, de los Organismos Descentralizados.
-Se fija en 380 el número total de cargos de la planta de personal, incluyendo la cantidad de autoridades superiores, de los organismos de la Seguridad Social para el Ejercicio 2027.
